စစ္ ဘက္ မွ အ ရပ္ ဘက္ ကူးေျပာင္း လာ သူ မ်ား စာေမး ပြဲျဖင့္ သာ ရာ ထူး ခန္႔ ရန္ ၫႊန္ ၾကား

တပ္မေတာ္မွ ျဖစ္ေစ၊ အျခား ဌာန မ်ားမွ ျဖစ္ေစ ဌာနဆိုင္ရာ တစ္ခုသို႔ ကူးေျပာင္း လာသူ မ်ားကို တိုက္႐ိုက္ခန္႔ ထားျခင္း ေရွာင္ၾကဥ္ၿပီး ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲ စစ္ေဆးခန္႔ထားသည့္ စနစ္ျဖင့္သာ ေဆာင္ရြက္ၾကရန္ လိုေၾကာင္း ေမ ၁၃ ရက္ေန႔ တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ႐ံုး၌ ျပဳလုပ္သည့္ Reform Strategy ရွင္းလင္းေဆြးေႏြး ညႇိႏိႈင္းျခင္းႏွင့္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈဆိုင္ရာ ညႇိႏိႈင္းအစည္းအေဝးတြင္ ဒုတိယ သမၼတ ေဒါက္တာ စိုင္းေမာက္ခမ္းက ေျပာသည္။

သာမန္အားျဖင့္ ေအာက္ေျခမွတက္လာေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္မႈတြင္ ေျပာရန္မရွိေသာ္လည္း ၾကားမွျဖတ္ဝင္လာေသာ ပုဂၢိဳလ္မ်ားရွိလာပါက မူလ ဝန္ထမ္းမ်ား စိတ္ဓာတ္က်ဆင္းေစႏိုင္ေၾကာင္း၊ သို႔ျဖစ္၍ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားမွ မိမိတို႔ခန္႔ထားလိုသူမ်ားရွိပါက အရည္အေသြးသိရွိေစရန္ ဝင္ခြင့္ စာေမးပြဲ စနစ္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ ရန္လိုေၾကာင္း၊ ၄င္းစနစ္မ်ိဳးျဖင့္သာ ျပဳျပင္ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း၊ သို႔မွသာ မူလရွိၿပီးဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ လမ္းပိတ္ထားသည့္ ပံုစံမ်ိဳးမျဖစ္ေစရန္ စဥ္းစားေဆာင္ ရြက္သင့္ေၾကာင္း ဒုတိယသမၼတက ေျပာသည္။

ထို႔ျပင္ ဦးစီးဌာနမ်ား ေဖာင္းပြမႈ ရွိမရွိ၊ ျပဳျပင္ရန္ ရွိမရွိ စိစစ္ၾကရန္ႏွင့္ ျပဳျပင္ရန္လိုပါက အျမန္ေဆာင္ရြက္ၾကရန္လိုေၾကာင္း၊ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္အဆင့္မွ ေအာက္ေျခအထိ ဆက္ဆံလုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ပံုမ်ားကို ေျပာင္းလဲရန္ရွိက ေျပာင္းလဲၾကရန္လိုေၾကာင္း ေဒါက္တာစိုင္းေမာက္ခမ္းက အဆိုပါအစည္းအေဝး၌ ေျပာသည္။ "ရာထူးခန္႔ ထားတဲ့ေန ရာမွာ လူတစ္ဦးခ်င္းသာ အဓိကက်ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ့္ရဲ႕ စက္မႈဝန္ႀကီးဌာနမွာဆိုလည္း တပ္မေတာ္သား မဟုတ္တာေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ တပ္မေတာ္သားရယ္၊ အရပ္သားရယ္မဟုတ္ဘဲ အားလံုးဟာ ျမန္မာျပည္သားေတြပါပဲ။ အဓိကçကေတာ့ အရည္အေသြးပဲ အေရးႀကီးတာ။ ႏိုင္ငံေတာ္အေပၚမွာ ေစတနာရွိၿပီး အရည္ အေသြးရွိျခင္း သာလွ်င္ အဓိကက်ပါတယ္" ဟု စက္မႈဝန္ႀကီးဌာနျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးစိုးသိန္းက ဧၿပီ ၂၉ ရက္ေန႔တြင္ ေနျပည္ေတာ္၌ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတစ္ခု ၌ ေျပာသည္။ 

www.yoyarlay.com