ျမန္မာအလုပ္သမ လက္ခံရန္ မခဲယဥ္းဟု ကိုရီးယားဆို

ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး လုပ္သားမ်ား ကိုရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ ေစလႊတ္မည္ဆုိပါက လက္ခံရန္ မခဲယဥ္းေၾကာင္း ကိုရီးယားသံ႐ုံးမွ စီးပြားေရး သံမွဴးက ေျပာသည္။ “ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္က ဆံုးျဖတ္ရမယ့္အပိုင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္က ခြင့္ျပဳတယ္ဆို ကိုရီးယားဘက္ကလည္း လက္ခံဖို႔ မခဲယဥ္းဘူး။ ျပႆနာလည္း မရိွပါဘူး” ဟု အထက္ပါ စီးပြားေရးသံမွဴး ေဒါက္တာ Park Chulho က ေျပာသည္။
လက္ရိွ အခ်ိန္တြင္ ကိုရီးယားသို႔ ျမန္မာအမ်ဳိးသား လုပ္သားမ်ားသာ ေစလႊတ္လ်က္ ရွိသည္။ အမ်ဳိးသမီး လုပ္သားမ်ား ေစလႊတ္ရန္အတြက္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနမွ ကိုရီးယားဘက္သို႔ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္ ေမးျမန္းမႈမ်ား ျပဳခဲ့ၿပီး လက္ရိွ အခ်ိန္တြင္မူ ကိုရီးယားသို႔ အမ်ဳိးသမီးမ်ား သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ျခင္း မရိွေသးေပ။ ေတာင္ကိုရီးယား ႏုိင္ငံသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အပါအဝင္ ႏုိင္ငံ ၁၅ ႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို Employment Permit System ျဖင့္ ႏွစ္စဥ္ေခၚယူျခင္း ျဖစ္ၿပီး ဗီယက္နမ္ႏုိင္ငံသားမ်ားကို အမ်ားဆံုး ေခၚယူလ်က္ ရိွသည္။ အေရွ႕ေတာင္အာရွ ႏိုင္ငံမ်ားမွ အမ်ဳိးသမီး လုပ္သားမ်ားလည္း EPS စနစ္ျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္မႈမ်ား ရိွေနၿပီး ဗီယက္နမ္ႏွင့္ အင္ဒိုနီးရွားမွ အမ်ဳိးသမီးမ်ားမွာ အမ်ားဆံုး ျဖစ္ေၾကာင္း ကိုရီးယားေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦးက အြန္လိုင္းမွ ေျပာသည္။
“တျခားႏိုင္ငံက အမ်ဳိးသမီးေတြေတာ့ ဒီမွာလာလုပ္တာေတြ ရိွတယ္ဗ်။ သူတုိ႔စနစ္က လံုၿခံဳမႈ ရိွပါတယ္” ဟု ၎က ေျပာသည္။ အကယ္၍ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး လုပ္သားမ်ား ကိုရီးယားသို႔ ေစလႊတ္မည္ဆုိပါက အမ်ဳိးသား လုပ္သားမ်ားႏွင့္ တန္းတူ လုပ္ခလစာ ရရိွမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေဒါက္တာ Park Chulho က ေျပာသည္။ “ကိုရီးယားမွာ လုပ္ခလစာ ကြာျခားတာေတာ့ မရိွပါဘူး။ ေယာက်္ားေလးနဲ႔ မိန္းကေလး တန္းတူ ရိွပါတယ္။ ကိုယ္လုပ္တဲ့ ကုမၸဏီအလိုက္ ကြာသြားတာမ်ဳိးေတာ့ ရိွႏိုင္ပါတယ္။ အစိုးရအေနနဲ႔ကလည္း အနိမ့္ဆံုးလစာ သတ္မွတ္ေပးထားတာမ်ဳိး ရိွေတာ့ သူတုိ႔ဘာသာ သူတို႔ ညိႇၿပီး ေပးပါတယ္” ဟု ေဒါက္တာ Park Chulho က ေျပာသည္။
ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကလည္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို သေဘာက် ႏွစ္ၿခိဳက္ၾကသည့္အတြက္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ယခုေခၚယူသည့္ အေရအတြက္ထက္ ပိုမိုတိုးလာႏုိင္ေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။ ျမန္မာမွ ကိုရီးယားသို႔ EPS စနစ္ျဖင့္ လုပ္သား ေစလႊတ္မႈကို ၂၀၀၇ ခုႏွစ္တြင္ စတင္ခဲ့ၿပီး ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ကုန္တြင္မူ ေခတၱရပ္နားထားခဲ့သည္။ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေအာက္တုိဘာမွ စ၍ ႏွစ္ႏိုင္ငံ Government to Government စနစ္ျဖင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို ျပန္လည္ေခၚယူခဲ့သည္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားသည္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံရိွ ေရာ္ဘာလုပ္ငန္း၊ ကားပစၥည္း စက္႐ုံ၊ ကြန္ပ်ဴတာပစၥည္း အစိတ္အပိုင္း စက္႐ုံႏွင့္ သစ္လုပ္ငန္းတုိ႔တြင္ လုပ္ကုိင္ေနၾကသည္။                     http://yoyarlay.com/local-news/local-news/l-local-news/24589-2012-03-23-06-43-22#